自党建“三化”建设工作开展以来，宜春市住房公积金管理中心党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持以党建“三化”建设工作为统领，紧盯“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，将党建工作与业务工作深度融合，有力推进了公积金事业持续健康发展。
迅速启动，全力推进
层层动员部署。5月12日，中心党组召开会议，部署安排党建“三化”建设工作，随后中心党总支、各党支部分别召开支部会议传达落实市委关于党建“三化”建设的部署要求，动员党建“三化”建设工作，制定具体实施方案，确保各项任务落实到位。
加强学习培训。5月15日-16日，中心召开为期两天的党务干部培训班，在培训中组织各支部书记、支部委员、党小组组长等中心党建工作的骨干力量重点学习了党的组织制度，解读了党建“三化”建设主要目标任务和指标体系，为各支部提供了具体的操作方法。并就如何做好党支部日常党务工作进行讲解和答疑，为推进支部“三化”建设提供了基本遵循。
上下联动，形成协同作战合力
中心成立了以党组书记担任组长，党组成员担任副主任，各支部书记担任成员的党建“三化”建设工作领导小组，明确专人负责，保障工作经费，强化组织保障，统筹推进“三化”建设。党组书记、党组成员分别到挂点党支部现场指导党建“三化”建设工作，及时发现纠正问题，确保各支部“三化”建设工作落到实处。6月8日-10日，中心党组成员、副主任、党总支书记黄勇秀同志带队，对县市办事处各党支部推进党建“三化”建设工作进行了督导检查。督导检查采取了“看、听、谈”的方式，实地查看了各党支部党建“三化”建设工作部署、党员活动室上墙内容，党建台账资料整理等情况，认真听取了各党支部“三化”建设工作进展情况汇报，交流了各党支部存在的实际困难，明确了下一步工作方向。
持续行动，促进党建和业务工作融合发展
以“党员先锋岗”优服务。中心各党支部以创建“党员先锋岗”“党员服务窗口”为引领，结合政务服务“好差评”活动，党员干部争做服务排头兵,彰显共产党员先锋模范作用，针对行动不便的老人、病人等特殊群体，采取预约、延时和上门服务等方式，开通绿色通道，帮助缴存职工以“最多跑一次”甚至“零跑腿”的方式办理业务，全面提升公积金业务窗口服务工作的效能和水平，增强群众满意度获得感。
以信息化建设促效能。中心搭建以网上服务大厅、手机APP、微信公众号、服务热线、短信平台等渠道联动配合的公积金服务平台，实现“线上数据多跑路，线下群众少跑腿”。目前已有3487家缴存单位申请网厅办理，申请办理率达到97%，网上缴款登记734笔，共缴纳8716.16万元。支付宝“赣服通”开通退休、离职、还款提取等20项提取、还款、查询业务，实现掌上办、指尖办，打通服务群众“最后一公里”，当前全市职工通过“赣服通”共办理提取业务139 笔，提取总金额354.53万元。一系列的党建工作举措，引领着业务工作的发展，达到了便民、利民、高效的目的，受到了缴存单位和职工的高度评价和广泛认可。
以优化营商环境惠民生。中心将党建工作融入优化营商环境工作中，以问题为导向，全力做好简政放权的“减法”、做优服务的“加法”，在助力企业全面复工复产，保障受疫情影响缴存职工享受公积金政策权益的同时，加大惠企惠民政策宣传力度，持续扩大公积金制度覆盖面，通过调整最高贷款额度、实行住宅加装电梯提取住房公积金等政策，进一步发挥住房公积金服务民生的积极作用。
以党建为统领谋发展。中心以党的建设为引领，坚持“圆百姓安居梦”初心不变，结合住房公积金改革发展实际，搭建党建与公积金各项工作融合载体，将“三化”建设与脱贫攻坚、扫黑除恶等各项工作紧密结合，保持良好工作状态，促进住房公积金各项工作再上新台阶。下一步，中心各党支部将不断激发党员干部内在动力，发挥基层党组织“灯塔效应”，凝心聚力，扎实推进中心党建和公积金服务工作的双提升。
